La RMV atada a El Niño: el segundo tramo que depende del clima y no de la canasta

La cifra se pactó; el calendario quedó discrecional

La remuneración mínima vital subirá, pero en dos tiempos desiguales. Hoy está en S/1,130 y el Consejo Nacional de Trabajo acordó llevarla a S/1,300: un primer tramo de S/100 la dejará en S/1,230 entre octubre y noviembre, y su fecha exacta la anunciará la presidenta, según confirmó el ministro de Trabajo, Juan Sheput, al cierre de la sesión 131 del consejo (Gestión). El segundo tramo, de S/70, queda en el aire: previsto para el primer semestre de 2027, pero sujeto, en palabras del ministro, a evaluar "si es durante o después de El Niño", según su magnitud (Gestión). Lo que fue tripartito es el destino; lo que quedó discrecional es el cuándo.

El criterio: clima y cautela, no pérdida de poder de compra

El mismo fenómeno que condiciona el segundo tramo es el que encarece la canasta de quien gana el mínimo. El BCRP recortó su proyección de crecimiento de 3.4% a 3.2% para 2026 y de 3.2% a 3% para 2027, ante un El Niño de magnitud extraordinaria cuyo impacto estima en -0.9 puntos este año (Gestión). El efecto ya llega a los mercados: la inflación de Lima Metropolitana cerró julio en 4.07% anualizada, por encima del rango meta, con alzas en pollo, huevos, tomate, ají y papa (Panamericana). Un especialista de la UARM estima aumentos de entre 20% y 100% en algunos alimentos, y recuerda que en el Niño de 2017 el limón subió 133% (La República). El S/70 se retiene justo cuando la comida que compra un salario mínimo sube más.

La fórmula técnica existe y la decisión la contradice

El propio consejo encargó en setiembre a la Comisión Especial de Productividad y Salarios Mínimos una metodología técnica para ajustar la RMV, una discusión pendiente desde 2007 (Gestión). Existe, entonces, una fórmula de inflación y productividad para fijar el monto; y aun así, la mitad del alza pactada queda condicionada al pronóstico climático y a las advertencias de los gremios, con un bono a las empresas cuyos detalles el MEF todavía no define (Gestión). El salario mínimo, otra vez, opera como variable de ajuste y no como piso contra la inflación.

Qué significa para el bolsillo

Para el trabajador que vive del mínimo, los S/170 completos equivalen a cerca de 15% sobre su ingreso actual (Business Empresarial), y la mitad está en suspenso. Mientras tanto, el clima que decide ese desembolso es el mismo que ya le sube el pollo, el huevo y el tomate. Un piso salarial que se ajusta por la coyuntura, y no por la pérdida de poder de compra, deja de proteger: se convierte en una promesa que depende del mismo shock que erosiona la canasta. Ese es el criterio que conviene discutir, más que los soles de cada tramo.