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23 oct 20263 min de lectura#opinion#informalidad#empleo-juvenil#formalizacion#igv

Siete de cada diez jóvenes con empleo informal: un diagnóstico que no se corrige con becas de educación financiera

La informalidad juvenil se explica por costos de formalización y por la estructura productiva, no por falta de habilidades financieras; las 65,000 becas del Minedu apuntan a una causa distinta del problema.

Por Qhawaq

Portada: Siete de cada diez jóvenes con empleo informal: un diagnóstico que no se corrige con becas de educación financiera

El dato: la informalidad juvenil no es un problema de manejo de dinero

Siete de cada diez jóvenes peruanos con empleo trabajan fuera de toda protección. Según el INEI, el 73.2% de los ocupados de 18 a 25 años está en la informalidad, la proporción más alta entre todos los grupos de edad Diario Correo. Y aunque el desempleo juvenil bajó a 10.5% en 2026, sigue siendo más del doble del registrado entre los trabajadores de 26 a 44 años Diario Correo. La informalidad no es saber poco de finanzas: es no entrar a una planilla, es decir, no tener seguro de salud, ni pensión, ni vacaciones, ni CTS. En la práctica, el empleo informal es exactamente eso: personas que trabajan sin los beneficios del empleo formal RPP.

La barrera real es entrar, no saber administrar

El estudio de Arcos Dorados dirigido por Oswaldo Molina lo muestra con claridad: el 30.7% de los jóvenes y el 47.7% de los empleadores identifican la falta de experiencia previa como la principal barrera para acceder a un empleo formal Diario Correo. Por eso su propuesta apunta a subsidiar entre 40% y 50% del sueldo de jóvenes sin experiencia por un máximo de 12 meses, no a enseñar a ahorrar Diario Correo. Si quienes estudian el problema proponen abaratar el costo de contratar, es porque el obstáculo es de costos, no de conocimientos. Y es un asunto de estructura productiva: la informalidad nacional llegó al 71.2% entre abril de 2023 y marzo de 2024, concentrada en el sector primario (agricultura, pesca y minería) con 91.3%, construcción con 78.7% y comercio con 72%, sectores de baja productividad donde ninguna lección de presupuesto abre una planilla RPP.

65,000 becas: buena intención, problema mal localizado

En paralelo al dato, el Minedu y Junior Achievement Perú anuncian 65,000 becas virtuales de educación financiera para escolares de todo el país Andina. La formación es útil en sí misma, pero ataca una causa distinta: un joven que aprende a presupuestar no deja de ser informal si no hay un empleo formal al que entrar. Mientras tanto, 1.4 millones de jóvenes de 15 a 29 años, el 17.4% de ese grupo según la Enaho 2024, no estudian ni trabajan El Búho. Y el debate que sí toca el costo de la formalidad es otro: en el Congreso se propone bajar el IGV del 18% al 15% de manera temporal, con retorno al 18% desde 2029, para apoyar a las micro y pequeñas empresas y alentar la formalización América TV. Las becas son más baratas y visibles; los incentivos a la contratación y la transformación del tejido productivo son lo difícil.

Qué significa esto para el bolsillo de un joven

Para el joven informal de 18 a 25 años, hoy significa cobrar por día o por encargo, sin seguro si se enferma, sin CTS si lo despiden y sin una pensión que lo espere al final. Su primer empleo no es una puerta de entrada, sino una sala de espera indefinida. La educación financiera puede ayudarle a estirar un ingreso inestable, pero no lo vuelve estable. Vale la pena seguir dos señales: si la propuesta de subsidios a la contratación juvenil avanza o se archiva, y si el debate del IGV deriva en formalización efectiva o solo en alivio fiscal. Ahí, y no en la plataforma de becas, se decide si esos siete de cada diez jóvenes dejan de ser una estadística.

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